根据国家和省、市公开招聘有关文件规定及《青岛职业技术学院2025年公开招聘工作人员（第二批）简章》要求，制定辅导员岗位面试方案如下：

一、面试对象

青岛职业技术学院2025年公开招聘工作人员（第二批）4类先笔试后面试岗位，即辅导员（辅导员男、辅导员女、辅导员心理、辅导员留学生管理）岗位，通过报名、资格初审、笔试、现场资格审查、面试缴费后确定进入最终面试范围的人员（名单见附件1）。

二、面试方式

根据学校人才培养定位、工作特点和岗位要求，面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的综合素质、岗位技能水平、专业知识应用、高职院校教育教学素质等方面能力，面试总时长10分钟，无备考。面试注意事项详见附件2。

三、报到时间和地点

时间：2025年6月28日（星期六），应聘人员8:00前报到。超过规定时间未到达报到地点的，视为自动放弃，不得进入候考室。

地点：青岛西海岸新区（黄岛区）钱塘江路369号青岛职业技术学院厚德楼（附件3）7楼702候考室。

四、面试程序

应聘人员持身份证、《青岛职业技术学院2025年公开招聘工作人员报名登记表》（报名系统中）和《诚信考试承诺书》（附件4）按要求在规定时间内到报到地点参加面试。

报到后，应聘人员集中抽签确定面试考场及顺序，按顺序依次进入相应考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，应聘人员退出考场。

每个岗位面试结束后，面试成绩在考点当场向应聘人员张贴公布。全部面试结束后于当天在学校官网（http://www.qtc.edu.cn）统一公布。

五、成绩评定及计算

面试采用百分制计算应聘人员的成绩，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。由专家组成的考官组现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位应聘人员成绩。设定面试合格分数线为80分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩按照4:6比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

六、纪律监督

公开招聘面试严格执行回避制度和保密规定,确保面试工作安全有序、公平公正。公开招聘面试实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

七、有关说明

1.以上面试公告未尽事宜，按照国家和省、市公开招聘有关文件规定及《青岛职业技术学院2025年公开招聘工作人员（第二批）简章》执行。

2.应聘人员应及时关注青岛职业技术学院官网发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

3.应聘人员可从学校南门持《青岛职业技术学院2025年公开招聘工作人员报名登记表》进出。应聘人员亲属进入校园，需配合安保人员及工作人员的相关查验同应聘人员一同进入，不可单独进入。因考生较多，学校车位有限，应聘人员车辆不能进入校园，请选择合适的交通工具。

咨询电话：0532-86105537王老师

请在工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00拨打。


附件1. 青岛职业技术学院2025年公开招聘工作人员（第二批）辅导员岗位进入面试范围人员名单.pdf附件2. 面试须知.docx附件3. 学校平面示意图.jpg附件4. 诚信考试承诺书.xlsx